募集職種

経営管理部長
中途採用
経営管理部長
【仕事内容】
– 経営管理部門強化のため、CFOの右腕として 経理・財務、法務、総務、人事・労務、経営企画・IR、情シス、海外子会社(ベトナム)管理、内部監査等の統括
– まずは開示含めた経理周りからスタートし、徐々に様々な領域に関与していただくことを予定
【必要なスキル】
(MUST)
- 開示周りの実務能力(例:金融商品取引法開示、会社法開示、等)
- 経理周り実務能力(連結財務諸表作成、個別財務諸表作成、税務申告書作成、J-Sox対応、M&A等のコーポレートイベント時における各種経理・税務業務、監査法人対応、等)
- マネージメント能力(例:部門運営方針策定、組織課題の抽出及び対応、メンバーへの成長機会の継続的な提供、メンバーの目標設定・適正な評価の実施、部会運営、等)

(WANT)
- 法務関連業務・経営企画関連業務・IR関連業務
- 総務関連業務・子会社管理
- 責任感があり、組織の成長を考えられる方
- 協調性・ホスピタリティのある方
- 謙虚さと成長意欲を持ち合わせている方
- ストレス耐性のある方
【勤務地】
東京(麹町)
【雇用形態】
正社員
【労働時間】
管理監督者
【給与】
年俸:800~1000万
【給与種別】
年俸制:1/12を月々支給
昇給:年2回
【休暇】
完全週休2日制(土・日)
祝日、夏季
年末年始休暇
有給休暇、慶弔休暇
年間休日120日以上
【福利厚生】
福利厚生についてはこちら

選考フロー

書類選考
1次面接
(会社説明)
2次面接
最終面接
内定
※上記に加え、web適性検査の実施を予定しております
※選考フローは変更になる場合があります

応募方法

現在募集中の職種から希望職種を明記の上、メールでご連絡ください。メールアドレスは連絡のつきやすいものをご利用ください。

※ 必要書類の添付をお願い致します。(形式は問いません)
中途:履歴書、職務経歴書
新卒:履歴書のみ