制度・環境

福利厚生

部活
要件を満たすと参加メンバーに会社から活動費の補助が出ます。各々でユニークな部活を立ち上げて、仕事以外も盛んに交流しています。
レベルアップ手当て
書籍の購入費や研修費用などを負担する制度です。特定の資格を取得すると手当てがついたりもします。勉強好きにはうれしい制度です。
住宅手当て
オフィスから半径10キロ圏内に居住の場合、毎月2万円がもらえます。最寄りは2駅利用可なので通勤にも便利で、多くの社員が住宅手当ての対象です。
リモートワーク
個人の都合や仕事の内容に合わせて、オフィス外でも働ける環境を整備しています。なお、コミュニケーションの観点からフルリモート制はとっていません。
休暇
有給休暇があるのはもちろんですが、「自分が記念日だと思う日」をお休みにできる、ちょっと変わった制度もあります。夏休みは期間内の好きなタイミングで取得できます。
1on1
悩みや課題の相談や、キャリアのことから雑談まで…上司や先輩とだけでなく、メンバー間でも1on1を行っているチームもあります。

社内風景